Det händer många bra saker i lilla Vingåker! Biblioteket har anställt en socialbibliotekarie som besöker dem som inte själva kan komma till biblioteket. Kommunen har också fattat beslut om att börja jobba med ungdomar utifrån deras tankar i ”Framtidsboxen”, ett projekt där ungdomar formulerade konkreta framtidsidéer för Vingåker. Det har nyligen bildats en ny förening för HBT-personer. Kommunen ska ta emot ensamkommande flyktingbarn och dessutom har kommunen tecknat ett nytt avtal för att ta emot 20 flyktingar per år from 2011.
Nytt år och nya idéer. Arbetsförmedlingen tar nu ansvar för flyktingmottagandet och kommer att besluta om ersättning, så kallad etableringsersättning. Syftet med reformen är att fler flyktingar fortare ska få en anställning. Nu ska man lyckas med det som samhället tidigare har misslyckats med. Som flykting kan man också få samhällsorientering på sin eget modersmål. En alldeles utmärkt idé! Hoppas bara att man på kursen gör jämförelser mellan samhällssystem i hemlandet och i Sverige, för att man snabbt ska kunna anpassa sig till det nya livets villkor. Dessutom ska flyktingar få hjälp av så kallade lotsar, för att hitta till arbetsgivare som har rekryteringsbehov.
Men - var ska man lära sig svenska i praktiken? I Vingåker finns ”Mötesplatsen” som drivs av Svenska kyrkan och Röda Korset och har öppet fyra timmar i veckan. Där kan man träffa människor som bor i Vingåker och talar svenska, men vem som helst kan förstå att det behövs mera praktiska övningar för att kunna lära sig ett nytt språk. Det behövs något mer, ett kontaktnät av människor som är intresserade av att träffa människor från andra kulturer och kanske få nya vänner för livet.
Sist men inte minst, och kanske det viktigaste: Arbetsgivare i detta sammanhang. Var kommer arbetsgivare med i diskussioner för att kunna förverkliga alla dessa ambitioner, planer och mål som både staten och kommunen har tagit beslut om? Vad säger arbetsgivare? Har ni fått vara med i planeringen med stat och kommunen för anställning av nya svenskar?
Själv har jag tagit del i en rad konferenser där syftet har varit att diskutera hur flyktingar ska kunna få arbete. De som var med var Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och kommunen inklusive socialtjänsten. Men inga arbetsgivare! Mycket märkligt, men detta är för ett tag sedan. Det är kanske annorlunda i- dag. Nytt år, nytt ansvar, nya metoder och medel.
För ett tag sedan distribuerades med Svenska Dagbladet en bilaga med namnet ”Tillgänglighet i arbetslivet”. Den handlade visserligen inte om flyktingar, men det kom fram att hamburgarkedjan Max ska anställa 200 personer med funktionsnedsättning och Ica, som ska anställa 1- 000 personer med funktionsnedsättningar under tre år!
Idén om att sluta avtal med företag för anställningar är förstås inget nytt. Jag vet bara att i Vingåker finns ett stort antal småföretag, precis som det finns ett stort antal småföretag spridda över hela Sörmland. Jag kan tänka mig att arbetsgivare i Vingåker också vill vara med i diskussioner om hur man skulle kunna anställning av nya svenskar.
Kaisa Komulainen-Nilsson (V) Vingåker
ledamot i Landstingsfullmäktige Sörmland, ledamot i Nämnden för habilitering och hjälpmedel
( även publicerad i KatrineholmsKuriren 25 januari)

Inga kommentarer:
Skicka en kommentar